Notre tarif simplement et sans engagement

Sans forfait, Sans abonnement

Pour l’employeur, c’est un paiement unique. Nous répartissons ensuite le salaire, les cotisations sociales et nos frais. 

De quoi est-il composé ?

– Un coût fixe de frais de dossier de 9,00 € HT
– Un coût variable de frais de gestion : 8,5% du coût salarial
estimé, limité quelque soit le montant du salaire à un minimum de 9,50€ HT et un maximum de 39,50 € HT.